Colectivo de Desempleados y Desempleadas Mayores de 45 años

Según los datos de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre 2016, el número de personas desempleadas bajó en 253.900. Al final del tercer trimestre la tasa de paro se sitúa en el 18,91%, lo que supone un recorte de más de un punto respecto a los tres meses anteriores y el mejor dato de los últimos seis años.

A cierre de septiembre en España había 22.848.300 personas potencialmente activas, de ellas 18.527.500 tenían empleo y 4.320.800 estaban en paro. La población activa bajo en 27.300 personas entre julio y septiembre (-0,13%), anualmente el descenso fue de 51.200 personas, un 10,9%, con 530.000 personas desempleadas menos. En el último año, el empleo indefinido se incrementó en 213.100 personas, y el temporal, 242.600 personas.

Entre julio y septiembre se crearon 226.500 empleos (+1,24%), por encima tanto de los 182.200 puestos de trabajo generados en el tercer trimestre de 2015, como de los 151.000 empleos creados en el mismo periodo de 2014. El empleo se genero mayoritariamente en el sector servicio (178.700 empleos más), en la Industria (34.200 empleos más) y en la Construcción (29.900 empleos más), mientras que descendió en la Agricultura (16.300 empleo menos).

Si bien la reducción del paro siempre es una buena noticia, con una tasa del paro del 18,91%, y 4.320.800 personas desempleadas, no se puede ser muy optimista. España es el segundo país con más paro de Europa (el primero es Grecia), además en el 2011 había 18.484.500 personas ocupadas (60,44 % de la población activa), y ahora 2016 hay 18.527.500, en los 5 años solo se han creado 43.000 empleos, es decir 713 cada mes. Por otro lado según la misma EPA, el número de familias con todos los miembros paro sigue siendo muy alto (1.438.300). Las personas sin empleo de más de 45 años lo tienen muy difícil encontrar un nuevo trabajo, los jóvenes con estudios si no encuentran trabajo, tiene que emigrar, y los de baja cualificación se van a la economía sumergida. Hay 647.400 menores de 24 años en el paro. El panorama no es muy halagüeño, con un mercado laboral tan débil no se puede avanzar.

El empleo estable según la misma EPA sólo es 6,31 % del total, mientras que el temporal es el 93,69 %.  Lo que refleja que el empleo creado es precario (mayormente en sector hostelería) con salarios bajos, los contratos son temporales de hasta por días, las jornadas de trabajo son reducidas, y hay demasiado trabajo en la economía sumergida.

Con estos datos es muy difícil que las personas puedan tener un proyecto de vida, con sueldos bajos cuesta mucho llegar a fin de mes. Trabajar no es sinónimo de estabilidad económica ni de vivir dignamente, en muchas ocasiones se pasa del paro a engrosar las filas del empleo precario, por lo que la situación no mejora mucho, ya que en muchos casos los salarios no permiten cubrir las necesidades básicas .

La reforma laboral solo ha propiciado el aumento de los contratos temporales y a tiempo parcial, además ha reducido las políticas pasivas de empleo (prestaciones), en especial el subsidio para mayores de 52 años, que ha pasado a ser para mayores de 55 años, y con límite de ingresos a nivel familiar, además ha eliminado casi todas las bonificaciones para la contratación de las personas mayores de 45 años, entre otras.

A finales de Octubre, en Bruselas se realizo la conferencia sobre “Reforzar la coordinación de los servicios sociales y de empleo en España”, decenas de expertos de los servicios sociales, de universidades y del Fondo Social Europeo, funcionarios de diferentes direcciones generales de la Comisión, etc., debatieron sobre ello. Los ponentes hablaron de diversos modelos de ventanillas únicas e itinerarios integrados de inserción laboral que funcionan en Europa.

A diferencia de otros países de nuestro entorno, en España, los servicios públicos de empleo apenas actúan en la intermediación laboral y la colaboración público-privada está todavía en una fase muy incipiente.

La conclusión de los expertos,  fue que las autoridades deben ofrecer "de manera eficaz una formación inicial y continua para los trabajadores sociales y asesores de empleo a fin de que puedan identificar mejor las necesidades de sus clientes"; pero sobre todo que "los regímenes de ayuda deben coordinarse y ajustarse a los correspondientes compromisos por parte de los beneficiarios". 

Ha llegado la hora de una vez por todas de poner en marcha acciones que generen empleo digno y de calidad, el gobierno debe poner en marcha YA un plan que apoye a  la inversión y a la industria, un modelo productivo que fomente las infraestructuras, la inversión en ciencia (investigación y desarrollo), en definitiva que sirva para crear empleo de calidad, el paro es una lacra y cuando este se alarga destroza a las personas y a las familias, dejándolas en situaciones muy precarias, y con riesgo de exclusión social, las personas desempleadas en agotan mental y socialmente. Europa no para de decirle a España que tiene que actuar y crear empleo.

Maria Hilda LOPEZ

Junta Codema45