martes, 15 de abril de 2014

Los datos siguen siendo malos







Según un informe informe publicado hoy  por la oficina de estadística comunitaria, Eurostat, con datos de 2013, se indica que en España el desempleo de siete comunidades, esta entre las diez regiones con más paro de la Unión Europea. Son Andalucía (con una tasa del 36,3%), Ceuta (35,6%), Melilla (34,4%), Canarias (34,1%) y Extremadura (33,7%), Castilla-La Mancha (en séptimo lugar, con el 30,1%) y Murcia (noveno lugar, con el 29,4%), Hay además dos griegas (Dytiki Makedonia y Kentriki Makedonia) y una francesa (la isla de Reunión).

Un total de 13 comunidades autónomas españolas registran una tasa de paro superior al 21,6%, el doble que la media comunitaria. Se trata, además de las que están entre las 10 primeras, de Comunidad Valenciana (28,6%), Cantabria (24,1%), Cataluña (23,4%) Galicia (22,3%), Asturias (22,1%) y Castilla y León (21,7%).

Por otro lado las regiones con menos tasa de paro de la UE son las alemanas Oberbayern (2,6%), Freiburg (2,9%) y Tübingen (3%) y las austriacas Salzburgo (2,9%) y Tirol (3%). En total, 23 regiones alemanas tienen una tasa de paro inferior al 5,4%, la mitad de la media de la UE. En Austria y Reino Unido hay ocho en cada país, en República Checa y Rumania tres, en Bélgica dos y en Italia y Holanda una. Alemania copa también los primeros puestos del ranking de regiones con menos paro juvenil, ya que las regiones de Tubingen, Oberbayern, Freiburg, Schwaben y Mittelfranken registran tasas inferiores al 5%.

En España en el pasado mes de Marzo, el numero de parados mayores de 45 años fue de 2.018.533 a nivel Nacional, nueva cifra récord. El paro en nuestro colectivo aumentó en 1.723 personas, mientras que a nivel global se redujo en 16.620 personas

¿Se puede decir que estamos saliendo de la crisis con las cifras de paro mayores de la UE? ¿Qué se puede hacer para que el paro de los mayores de 45 años no aumente mes a mes?.

Son preguntas a las que nos gustaría responder, hacen falta políticas activas de empleo. Es decir servicios, programas, y medidas para  procurar un equilibrio entre la oferta y la demanda de empleo. 

Hay que aplicar herramientas operativas como: la gestión de la colocación, la orientación laboral, la formación para el empleo, los estímulos a la contratación o bonificaciones,  el fomento del empleo y las prestaciones, contributivas o no, por la contingencia del desempleo. Estas actuaciones públicas en materia de empleo deben ponerse en marcha con URGENCIA.


Quienes somos:

CODEMA 45, somos el colectivo de asociaciones de personas desempleadas Mayores de 45 años.

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