lunes, 30 de junio de 2014
Reunión con el Servei Català d'Ocupació
Nos hemos reunido con Olga Campmany i Casas, directora del
Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) y Eulàlia Berna Aguilar, directora
territorial de Barcelona del Servei d’Ocupació de Catalunya.
La reunión fue satisfactoria, le expusimos entre otros los siguientes puntos:
- La necesidad de efectuar, un diagnostico del desempleo de los mayores de 45 años, a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, y en base a este poner en marcha políticas de ocupación para el colectivo.
La reunión fue satisfactoria, le expusimos entre otros los siguientes puntos:
- La necesidad de efectuar, un diagnostico del desempleo de los mayores de 45 años, a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, y en base a este poner en marcha políticas de ocupación para el colectivo.
- Orientación y formación de manera especifica a los desempleados mayores de 45 años, teniendo en cuenta sus características.
- Participación de asociaciones de desempleados de nuestro colectivo en el SOC.
- Dar un distintivo por parte del SOC a las empresas que contraten a mayores de 45 años.
Se fijaron futuros compromisos de colaboración por ambas partes, esperamos se concreten.
Seguiremos buscando alternativas a la problemática de los desempleados mayores de 45 años.
Junta Directiva
Codema45
domingo, 22 de junio de 2014
El trabajo es un derecho
La Constitución Española en su
Artículo 35.1 señala que:
Según datos del Servicio Público de Empleo, el pasado mes de Abril la tasa de paro en España fue de 25,9%, en Mayo el total de desempleados fue de 4.572.385, aunque fue el mejor dato desde 1996 ya que hubieron 111.916 personas desempleadas menos, el empleo está muy lejos del derecho constitucional.
Por lo que respecta a los parados de larga duración uno de cada cuatro parados lleva en esa situación tres años o más. En concreto, 1.275.700 personas perdieron su último empleo en algún momento antes de 2010, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del ejercicio 2013, esto supone un incremento del 22%. Dentro de este colectivo están los mayores de 45 años, que son ya el 40% del paro total, este grupo no ha dejado de crecer desde que comenzó la crisis. En 2010 superaron, por primera vez, el millón de personas. Hoy rozan los 2 millones.
La edad es una barrera laboral, hay una falta de ofertas de empleo para un colectivo muy numeroso, con capacidad para aportar al mundo del trabajo un importante bagaje de experiencia y productividad. Las personas de más edad, pero todavía en activo, con ganas, con ilusión y con experiencia se ven en una situación muy difícil para encontrar empleo, lo es más para los mayores de 45 años. Cuentan con valiosas cualidades, como experiencia, seriedad, madurez o responsabilidad, pero le es muy difícil acceder al mundo laboral.
En Europa hay más países donde el paro afecta de manera especial a los mayores. En una Resolución reciente, el Parlamento criticó los retrasos que existen respecto de la estrategia de Lisboa (por una Europa más competitiva con más y mejores empleos), y pidió a los Estados miembros que apliquen una estrategia coordinada de reformas estructurales. Los diputados al Parlamento Europeo también señalaron la urgente necesidad de inversiones del sector privado en investigación y desarrollo, con una investigación fundamental pública que esté vinculada al sector industrial.
En una sociedad capitalista es necesario trabajar para que la economía funcione. El trabajo es un derecho constitucional, y también una estrategia europea, por lo que los poderes públicos tienen la obligación de poner en marcha acciones para promover la realización efectiva del citado Art. 35.1. de la Constitución, y que tanto jóvenes como mayores puedan trabajar.
María Hilda LOPEZ
Vicepresidenta Codema45
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