domingo, 23 de agosto de 2015

Muy pocas soluciones para reducir el paro estructural



El BBVA en Noviembre del 2014 publico un informe que debería haber quitado el sueño a los políticos españoles. En él, se hacía hincapié sobre las enormes dificultades de la economía española para generar empleo durante los próximos años, hasta el punto de que se puede hablar sin tapujos de un desempleo estructural que ha llegado para quedarse.

Según el BBVA, aún volviendo a un estado de normalidad, con una economía saneada y una tasa de crecimiento del PIB acorde a Europa, es decir, ya fuera de la crisis económica, la tasa de desempleo oscilará en torno al 17-18 % durante los próximos años. El estudio alerta de que la tasa de desempleo se situará en el 22,5 % a finales de este año, para converger en los años siguientes a las mencionadas cifras del 17-18%, el triple de la de países como Estados Unidos o Alemania. ¿La causa? Los 2,3 millones de parados de larga duración, la mitad de ellos mayores de 45 años, que deberían ser un quebradero de cabeza para nuestra economía.

La cuestión aquí es qué hacer con este perfil de desempleado tan problemático. El plan de acción del Gobierno debería ser agresivo, por ejemplo, mediante importantes incentivos para el fomento de la actividad empresarial y de la contratación de desempleados que formen parte de este colectivo. La otra opción pasa por encontrar un nicho laboral que sustituya a la construcción, lo cual parece bastante improbable a medio plazo.

Con esta situación, parece claro que la salida de la crisis no será fácil ni igual para todos. 

Alrededor de dos millones de personas corren un riesgo importante de exclusión social. 

Nos gustaría que nuestros gobernantes no se olviden de ellos.

FUENTE: EL BLOG SALMON

Quienes somos:

CODEMA 45, somos el colectivo de asociaciones de personas desempleadas Mayores de 45 años.

Contactar:

Presidencia
Telefono 688322686

C/Biscaia, 402- local, Barcelona 08027, metro linea 1, parada
Navas

Email: codema45@gmail.com


También en Facebook

Traductor

Con la tecnología de Blogger.