miércoles, 31 de enero de 2018
La experiencia y la veterania son claves en el mundo laboral, y no se valoran
No hay una respuesta clara de a que edad es la madurez, si
bien se perciben los 65 años como la edad de jubilación o despedida del mercado
laboral, aunque en España esta se ha retrasado a los 67 años.
Sobre el término “mayor”, hay teorias que hacen una diferenciación entre el grupo de personas de
45 a 54 años, y el de 55 a 64 años, esto
en base a la protección que reciben del estado en caso de desempleo. Según el
estudio, los trabajadores maduros son los de 45 años a 54, y los de edad
avanzada los mayores de 55 años hasta la jubilación. En todo caso no hay
doctrina consolidada, ni normativa al respecto.
Quizas más
adecuado el termino
de personas veteranas, no sólo porque tiene una carga más positiva, sino
porque además de
expresar igual de
bien el envejecimiento, posee
una connotación que
enlaza con el
tiempo de prestación
de servicios, con
el valor de
la experiencia, el
conocimiento, el talento, etc.,
además La toma de decisiones se toma como una ventaja debida principalmente al
conocimiento adquirido y por haber
vivido situaciones similares.
Pero que pasa en el ambito laboral? El límite de los 45 años es un muro en el sistema laboral, a pesar de la experiencia y conocimientos, cuando muchas de estas personas pierden su trabajo, conseguir un nuevo empleo es casi misión imposible.
Si bien según datos del 2016 del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), las personas mayores de 45 años firmaron 282.008 contratos indefinidos en 2016, lo que es representa un incremento del 10,7 % respecto al año anterior, sigue siendo el colectivo más castigado por la crisis, ya que según la Encuesta de Población Activa del 3T del 2017, en España hay 1.385.900 de personas en paro mayores de 45 años. A principios de 2007 eran poco mas de 400.000, lo que supone un aumento desde entonces del 70%.
Estos
trabajadores cuentan con habilidades y competencias que se adquieren
principalmente a través de la experiencia, las cuales no son valoradas. Estas personas, han tenido un papel muy activo en el modelo productivo actual.
Para cuando va a poner el gobierno medidas para solucionar este problema?
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