sábado, 16 de septiembre de 2017
El paro de larga duración el mayor lastre de la crisis
El mayor
lastre que ha dejado la crisis es una bolsa de personas en paro de muy larga
duración de algo más de un millón y medio de personas que tienen muy complicado
volver al mercado laboral. Personas con habilidades que ya no demanda el tejido
productivo, el problema se agrava a medida que al se va agotando todas las
prestaciones por desempleo y subvenciones, hasta terminar quedándose sin
ingresos y sin la posibilidad de acceder a un trabajo.
En esta
situación esta el 44% de los parados en España. Para todos ellos, la
recuperación económica es solo un espejismo. El Gobierno ha decidido atajar
este problema y se ha comprometido con los sindicatos a buscar fórmulas para
mejorar la cobertura de los desempleados, de modo que se reduzca el número de
parados sin ayudas. El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, se
reunió recientemente con los agentes sociales en la mesa de diálogo social y se
comprometió a estudiar alternativas para ampliar la cobertura a los
desempleados.
El Ministerio
de Empleo empezará a negociar con los sindicatos una reforma integral de las
diversas prestaciones que existen actualmente para simplificar las ayudas y
ampliar la cobertura. Este plan para reorganizar el sistema de prestación
incluirá nuevas vías para mejorar la protección a los parados de larga
duración, que en su mayoría son mayores de 45 años. El ministerio se ha
comprometido a cumplir esta exigencia de los sindicatos y se empezará a
negociar a partir del 4 de septiembre.
Actualmente,
el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) gestiona las diversas prestaciones
por desempleo y los programas PAE (Programa de Activación para el Empleo), RAI
(Renta Activa de Inserción) y Prepara (plan que no es una prestación por
desempleo, sino una política activa). El compromiso del Gobierno es simplificar
todos estos sistemas, de modo que la ayuda a los desempleados sea más simple y,
además, alcance a más desempleados.
El objetivo
prioritario para los sindicatos son los parados de larga duración, ya que sus
posibilidades de encontrar un empleo son remotas (y más a través de las
oficinas públicas de empleo). Para combatir esta situación, el futuro plan
tendrá que ofrecer ayudas por más tiempo a los desempleados y, además, mejorar
la evaluación y diagnóstico de los parados para facilitar su acceso al mercado
laboral.
Por otro lado
el cómputo de la base de cotización para la pensión se basa en los últimos años
de la vida laboral, de forma que quienes no coticen los últimos años percibirán
una pensión sensiblemente menor, independientemente de los años que lleven
cotizados. Una situación de nuevo injusta que afectará al colectivo con más
dificultades para reciclarse.
Como ya hemos
venido señalando en este blog, el desempleo de larga duración tiene dos
consecuencias negativas bien documentadas, una de naturaleza psicológica y otra
económica o de empleabilidad. En primer lugar los parados sufren fuertes daños
emocionales debido a la baja autoestima y a la sensación de no ser útiles para
su propia familia ni para la sociedad. El sociólogo Thomas Cottle, de la
Universidad de Boston, documenta en su obra Los momentos más difíciles: el
trauma del desempleo de larga duración, cómo los individuos, aunque la
situación se deba a menudo a circunstancias externas, acaban por internalizar
las causas y sufriendo fuertes daños: “El desempleo de larga duración tiene
efectos devastadores a nivel físico, psicológico y espiritual”.
FUENTES:
El Confidencial
El Mundo
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