viernes, 31 de octubre de 2014
El desempleo de los jovenes, y el de larga duración
El tipo de empleo más
extendido entre los jóvenes, es el que se puede llamar empleo “informal”, con condiciones
laborales precarias. El paso al trabajo digno es muy lento y complicado. Las
dificultades para insertarse laboralmente, hace que la emancipación de casa de
los padres sea tardía, lo que da lugar a una especie de “juventud prolongada”,
con el retraso al inicio de la vida en pareja, o a la edad al matrimonio.
Los empleos seguros, habituales para
generaciones anteriores en las economías avanzadas, resultan casi impensables
para la juventud actual.
Diferente es la problemática del amplio
grupo de parados de larga duración (40%) que sufre la crisis con toda su
crudeza. Tienen más de 45 años, generalmente pierden su trabajo, por cierre de
la empresa en la que habian trabajado desde muy jóvenes. Aquí el
paro se cronifica, para este colectivo es muy difícil encontrar trabajo, pero la situación se complica más cuando, padres e hijos están en el paro. En el segundo
trimestre de 2014 había en España 740.500 hogares donde no entraba ningún tipo de
ingreso. Por lo tanto, merecen una consideración especial por sus problemas muy
peculiares.
Pero en lugar de políticas activas de
ocupación para el colectivo, en el Real Decreto-ley 20/2012 se suprimieron las bonificaciones que
tenían los empresarios por contratar a mayores de 45 años, y actualmente según
ley 4/2013 estas se limitan a la contratación en nuevos proyectos empresariales
de emprendimiento joven, y para empresas de menos de 50 trabajadores que
contraten a mayores de 45 años desempleados inscritos en la oficina de empleo.
Ambas hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%. Este tipo de
contratos es de difícil aplicación. Se suprime además el subsidio para mayores
de 45 y el de 52 pasa a los mayores de 55, y que no se cobra cuando la suma de
las rentas de la familia es de más de 967 euros, o con más de 3 familiares que cada uno cobre más
de 725 euros al mes.
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha
anunciado que en los próximos días planteara medidas, para
parados de larga duración. El Consejo Económico y Social (CES) ha presentado
una treintena de ellas para mejorar la empleabilidad del colectivo.
Las esperamos con ansiedad, son muy necesarias ¿Serán efectivas o habrá más recortes?
Maria Hilda LOPEZ
Junta Directiva Codema45
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